Afinal, qual o melhor plano de saúde empresarial?
28 de abril de 2023.
Nunca foi tão importante cuidar da saúde dos que estão ao nosso redor. Isso também acontece no ambiente corporativo. Cada vez mais gestores têm buscado planos de saúde empresarial para garantir que seus colaboradores terão cobertura para os eventuais problemas.
Benefícios do plano de saúde empresarial
De modo geral, o plano de saúde empresarial garante que o trabalhador irá cumprir com suas funções com uma preocupação a menos. O plano de saúde também torna a empresa mais atraente para novos talentos, que costumam buscar por mais benefícios e segurança.
Além da satisfação do funcionário e a boa imagem da empresa, pode ser observada melhora na produtividade e menor rotatividade de colaboradores, além é claro, de melhora na saúde do time.
Afinal, qual o melhor plano de saúde empresarial?
Para o gestor, nem sempre o plano mais barato vai ser o melhor para a equipe. Por isso, separamos alguns aspectos do plano de saúde para você se atentar antes de escolher.
Cobertura
Antes da contratação, o melhor é observar qual a cobertura do plano de saúde empresarial. Algumas empresas atendem nacionalmente, por isso, planos mais abrangentes são a melhor alternativa.
E mesmo para pequenas e médias empresas uma cobertura de qualidade garante que os colaboradores receberão atendimento nos melhores hospitais de cada região.
Carência
A carência corresponde ao período em que o segurado tem que aguardar até que possa usar o plano. No plano de saúde empresarial, o ideal é que o prazo de carência seja reduzido para a equipe poder aproveitar o plano sem precisar esperar muito tempo.
Telemedicina
A Telemedicina hoje é uma realidade que otimiza o tempo entre a busca por um profissional e o primeiro contato com a equipe médica.
Para empresas, a telemedicina ajuda a reduzir o tempo de deslocamento do colaborador a clínicas e centros médicos, e receitas médicas e atestados digitais são mais práticos para a equipe de recursos humanos gerir e arquivar.
Benefícios adicionais
Os planos empresariais, além do cuidado com a saúde, garantem à equipe descontos em farmácias, seguro viagem e até mesmo reembolso com consultas particulares.
Isso torna a instituição mais atraente para colaboradores permanecerem na empresa e reforça o cuidado do empreendedor com o seu time.
Custo-benefício
Para o gestor, o importante é também optar por um plano de saúde que ofereça o melhor retorno, com o menor custo. Ou seja, que atenda às necessidades dos colaboradores, sem causar prejuízos às contas da empresa.
O ideal, é contar com um especialista em redução de custos em planos de saúde empresarial para encontrar a melhor alternativa em planos para sua empresa.
Como escolher o plano ideal para sua empresa?
Para o empresário, empresas especializadas oferecem consultoria por uma avaliação completa da empresa que deseja contratar um plano de saúde empresarial.
A ideia é encontrar o plano que melhor se adapta às necessidades do negócio, da equipe e também das possibilidades econômicas da empresa – tudo isso, sem perder a qualidade do plano e contratando com as melhores seguradoras do mercado.
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